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 CGT - CAPL - avancement - grade - promotion - 2017
 

Taux de promotion 2017

Bonnes et mauvaises nouvelles


Une bonne nouvelle, car depuis des mois la CGT réclamait la publication des taux de promus/promouvables dans la Fonction publique hospitalière. Enfin, l’arrêté du 11 octobre 2007 a été modifié par un arrêté du 18 juillet 2017 paru au journal officiel du 21 juillet 2017.
 
Une très mauvaise nouvelle, car les taux décidés unilatéralement par le ministère de la santé sont largement en deçà des attentes des personnels


En effet, les taux sont globalement stables avec quelques diminutions notamment pour les infirmier cat B, psychomotricien et attaché d’administration.

Les seuls à bénéficier d’une « avancée » sont les ouvriers puisque désormais, le taux pour accéder au grade d’agent de maitrise principal passe de 10% à 15%. 

Ces taux ne permettent pas des promotions linéaires et font subsister des blocages de carrière. A cela se rajoute la mise en place du PPCR qui avec le cadencement unique (fin des avancements anticipés) rallonge les carrières et n’a pas donner d’augmentation de salaire significative ainsi que le gel du point d’indice annoncé encore pour plusieurs années.

La politique d’austérité budgétaire et salariale de ce gouvernement (comme ces prédécesseurs) envers les fonctionnaires, doit nous astreindre à encore plus de rigueur revendicative. 

Il est à noter que les avancements de grades au CPN seront examinés en CAPL le 7 novembre 2017. N’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants du personnel pour toutes questions relatives à votre carrière.

Rédaction CGT du CPN  |  10/15/2017 6:58:56 PM

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