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 CGT - CAPL - ratios - promotion - avancement - 2019 - CPN
 

Taux de promotion 2019

Rien de neuf sous le soleil

Depuis quelques années, la tendance est à la baisse des fameux ratios d’avancement de grade dans la fonction publique.

Cette pratique associée au gel du point d’indice permet ainsi de juguler l’évolution de la masse salariale, principale dépense des hôpitaux publics.

Le dernier arrêté du 8 juillet 2019 ne fait pas exception à la règle et confirme la non évolution de ses taux et sont largement en deçà des attentes des personnels

Voici le détail pour les différentes filières et corps de métiers :

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Rédaction CGT du CPN  |  11/20/2019 9:34:30 PM
 
 CGT - CPN - CAPL - contestation - 2019 - note - permanences
 

Notation 2019

Comment et pourquoi contester

Les CAPL sont une instance qui devrait permettre à la direction de reconnaître le travail des agents en accédant à leur demande de valorisation de leur notation (impactant ainsi l’avancement de leur carrière)
Or, la Direction n’est absolument pas dans une démarche de reconnaissance du travail fourni par ses salariés ni de leur investissement professionnel au quotidien quels que soient les arguments avancés (heures sup’, travail en effectif minimum de grève, rappel sur les congés, ….)
 
Les CAPL devraient pourtant être une instance de représentation et de dialogue au sein de cet établissement mais il n’en est rien, au contraire…Nous rappelons donc aux agents l’importance des CAPL où sont discutées les modalités de traitement et d’avancement de carrière.
C’est pourquoi nous incitons chacun de nos collègues à CONTESTER LEUR NOTE !!!

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Rédaction CGT du CPN  |  11/13/2019 7:13:07 PM
 
 CGT - CAPL - avancements - tableaux - 2019 - affichage - CPN
 

Réglementation sur les avancements

La CGT du CPN écrit au Directeur


Laxou, le 18 janvier 2019

Monsieur le Directeur,

Par la présente, la CGT vous sollicite à propos des procédures mises en œuvre au CPN en matière d’avancement de grade et d’échelon mais aussi des notations.
Concernant les avancements de grade notamment, la CGT réclame depuis des années une plus grande transparence et vous demande d’organiser la publication par voie d’affichage des personnes qui sont inscrites dans l’année à un tableau d’avancement.
Vous nous avez constamment refusé ce droit alors que cela se pratique pourtant dans les autres établissements hospitaliers.

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Rédaction CGT du CPN  |  1/21/2019 8:49:18 PM
 
 CGT - notation - 2018 - recours - CPN - révision
 

Insatisfait de votre notation 2018

La CGT vous aide à préparer votre recours

En ces temps de maltraitance institutionnelle avérée, vous pouvez considérer que votre fiche de notation 2018 n’est pas toujours en adéquation avec vos attentes, vos compétences et votre investissement.

Si tel est le cas, la CGT du CPN vous encourage vivement à faire un recours, afin de contester votre notation. La CGT se tient à votre disposition pour vous aider dans l’élaboration de votre recours (permanence CAPL de préférence le vendredi - contact : Vanessa JUPPONT ou cgt@cpn-laxou.com  pour toute interrogation)

Comment contester ?

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Rédaction CGT du CPN  |  11/12/2018 3:14:04 PM
 
 discrimination - femmes - maternité - CGT - CPN - CAPL
 

Non aux discriminations faites aux femmes

La maternité sanctionne encore les carrières des femmes au CPN


En tant que FEMME et avant 2017, vous avez sûrement été victime de discriminations au moment de votre notation.
En effet, le gel de la note pour seul motif de maternité est devenu illégal à partir de cette date.
Le défenseur des droits l'a rappelé tout comme le Ministère dans sa note d'information DGOS/RH4/RH3/DGCS/4B/ 2017/19 du 6 juin 2017, relative aux droits des professionnelles de la fonction publique hospitalière en situation de parentalité où il est clairement indiqué que le gel de la note chiffrée administrative des professionnelles en congé maternité était une pratique discriminatoire.

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Rédaction CGT du CPN  |  11/29/2017 8:29:25 PM
 
 CGT - CPN - notation - 2014 - droits
 

Notation 2017

Quelques rappels sur la procédure et vos voies de recours

Protocole en vigueur au CPN :
  • Première notation :17
  • La note maximale est de 25 selon l’évolution suivante :
  • de 17 à 23 : +0.25 tous les ans,
  • de 23 à 24 : +0.25 tous les 2 ans,
  • de 24 à 25 : +0.25 tous les 3 ans

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Rédaction CGT du CPN  |  10/27/2017 8:50:19 PM
 
 CGT - CAPL - avancement - grade - promotion - 2017
 

Taux de promotion 2017

Bonnes et mauvaises nouvelles


Une bonne nouvelle, car depuis des mois la CGT réclamait la publication des taux de promus/promouvables dans la Fonction publique hospitalière. Enfin, l’arrêté du 11 octobre 2007 a été modifié par un arrêté du 18 juillet 2017 paru au journal officiel du 21 juillet 2017.
 
Une très mauvaise nouvelle, car les taux décidés unilatéralement par le ministère de la santé sont largement en deçà des attentes des personnels

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Rédaction CGT du CPN  |  10/15/2017 6:58:56 PM
 
 CGT - présence - minimale - évaluation - notation
 

Présence minimale pour évaluation et notation

Suites

La CGT se félicite de la mise à jour des procédures internes suite à notre intervention auprès de la Direction.
En effet, pour rappel, la Décision du Défenseur des Droits de mai 2016 a déclaré illégale le fait d’imposer une présence minimale à un agent pour pouvoir l’évaluer.
La Direction a donc accepté de supprimer la notion de présence minimale de 6 mois des procédures internes de notation.

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Rédaction CGT du CPN  |  4/24/2017 8:31:39 PM
 
 CGT - CAPL - règles - entretien - évaluation - droits
 

Rappel des règles

Entretien évaluation


Les entretiens d'évaluation 2017 viennent de commencer.

La CGT du CPN vous rappelle certaines règles de droit qui doivent s'appliquer lors de cet entretien.

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Rédaction CGT du CPN  |  3/28/2017 12:00:18 PM
 
 CGT - CPN - CAPL - 9 janvier 2017 - révision - note
 

CAPL du 9 janvier 2017

Retour sur les révisions de note 2016


Les CAPL pour les révisions de notes et d’appréciations 2016 ont eu lieu lundi 9 janvier 2017.

La CGT du CPN tient à vous en faire un compte-rendu.
En début de séance, la motion ci-dessous a été lue par nos représentants :

 

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Rédaction CGT du CPN  |  1/11/2017 11:09:39 AM
 
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