Magazine Centre Psycothérapique de Nancy gratuit - Cent pour cent Centre Psycothérapique de Nancy
Infos Centre Psycothérapique de Nancy
 
  Rechercher dans le site de la CGT du CPN :          
   10/16/2021     0h34    Flux RSS   
Adresse - Téléphone - Permanence
Membre de la CGT du CPN ?
  login :   
  mdp :   
 - s'inscrire -   
 
  - 1 ... - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - ... 1794 -  
 
 CGT - CPN - cafétéria - AEIM - inspection - septembre 2021
 

Ouverture nouvelle cafétéria

De surprises en surprises

Que de joie de voir enfin aboutir ce projet vieux de 10 ans !
Nous pensions enfin pouvoir reclasser des personnels sur ce site comme promis par notre ancien Directeur mais NON !
Une convention avec l’AEIM a été signée par notre nouvelle Directrice puis l’AEIM a sous-traité à APPS, habitué à gérer ce genre de structure en employant des travailleurs handicapés.
L’ouverture au 30/08/2021 qui devait être reportée (promesse de notre Directrice) aura finalement lieu : les flyers étaient déjà imprimés et l’info passée sur le Facebook CPN !!!
La CGT qui avait pourtant demandé, depuis le mois de mars dernier, une inspection avant ouverture a donc tapé du poing sur la table pour aller vérifier avec le CHSCT de l’AEIM les conditions dans lesquelles vont devoir travailler les personnels sur la cafétéria.


Et là, surprises lors de l’inspection du 3 septembre 2021 :

Ouverture sans passage réglementaire du SDIS (les pompiers viennent normalement vérifier que tout est aux normes), sans mise en place d'un Document Unique (qui recense tous les risques professionnels possibles et permet des préconisations pour les minimiser), sans plan de prévention (pourtant promis à la CARSAT en CHSCT), sans formation et/ou sensibilisation au milieu psychiatrique (Pour le responsable « c'est la même chose qu'en ESAT », voilà, voilà...)

Du personnel qui travaille sans masques, charlottes et gants, des alarmes silencieuses qui clignotent (groupes frigorifiques ? le gérant et les salariés n’en savaient rien !)

Et cerise sur le gâteau, nous apprenons que pour débuter et suivant l'activité, les personnels se retrouveraient régulièrement seuls ... !
Enfin, 3 agents pour 10h/jr et ce 7jrs/7, il ne faut pas être un expert pour reconnaître que ce n’est pas suffisant et qu’il manque au moins 1 personne. De là à dire que c'est de l'exploitation, il n’y a qu’un pas surtout quand le responsable de la cafétéria nous explique qu’il faut d’abord que l’activité soit suffisamment étoffée avant d’embaucher plus de personnels (pour info, l’AEIM table sur un chiffre d’affaires de 120 000 € par an !)

La CGT du CPN finira par obtenir de la Direction du CPN et de l’AEIM l’engagement qu’une formation de type OMEGA soit rapidement mise en place et que les agents de sécurité du CPN interviennent en cas de problème (violences, malaises, ...) 

Rédaction CGT du CPN  |  10/13/2021 8:57:41 PM

 les commentaires

Cliquez-ici pour être le premier à laisser votre commentaire

ou
en utilisant Facebook!


 
CGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPN