Laxou, le 12 juillet 2019

Monsieur le Procureur,

Par la présente, j’ai l’honneur d’attirer votre attention sur l’agression survenue auprès d’une soignante du Centre Psychothérapique de NANCY le 22 juin 2019 en chambre d’isolement (PSI) à l’Unité A du NBH.
La victime s’est retrouvée face à un patient qui a tenté de l’étrangler et a dû être arrêtée pendant 15 jours (déclaration d’accident du travail réalisée)
Je porte à votre connaissance le fait que la victime avait pourtant dénoncé à sa prise de poste d’après-midi, par le biais d’un ENNOV et d’un appel au Bureau de Permanence de l’Encadrement, que le service était à + 2 patients sans renfort en personnel et qu’un 3ème arrivait. Réponse : « aucun renfort de disponible ! »
De plus, le service comptait 3 patients en chambres de Protection Soins Intensifs (PSI) qui demandent une surveillance accrue au vu de leur dangerosité pour eux-mêmes ou pour autrui.

Toute l'équipe syndicale de la CGT du CPN vous souhaite de passer de bonnes vacances estivales.
Ressourcez-vous et reprenez des forces car la rentrée va nous demander de nous mobiliser encore plus pour contrecarrer les mauvais coups du gouvernement (retraites, ...)

Pour ceux qui restent, la CGT maintient ses permanences au local les mardis et les vendredis.
N'hésitez pas à passer nous rencontrer ou à nous appeler au 51-93

Peu à peu, les prémices du retour à des périodes sombres se réveillent.

La crainte de l’autre, le repli sur soi, la peur de la différence, la standardisation des idées, la manipulation par la peur et par la culpabilisation d’autrui sont aujourd’hui  les méthodes employées dans certains services de notre hôpital public.
Cela est plus frappant notamment sur son plus grand pôle
Pour faire accepter les projets de restructuration du PGN (qui chacun le sait ne consistent qu’à des fermetures de lits et d’un CMP), on encourage les plus zélés à surveiller de prêt ceux qui réfléchissent ou pensent différemment.

Retrouvez toutes les photos et vidéos de la mobilisation du 2 juillet 2019 dans la Cour d'Honneur de l'Hôpital Central à NANCY sur nos pages Facebook :

@cgtcpnlaxou
@cgtsanteas54

Ci-dessous le communiqué national :

Il y a un an et demi, la Direction se faisait rappeler à l’ordre par la Préfecture et l’Agence Régionale de Santé à propos de l’exercice du droit de grève au CPN.
Le 29 mars 2019, la CGT a de nouveau porté plainte et demandé à ce que le CPN se mette enfin en conformité avec la loi.

Pour rappel, à ce jour :

Le 14 juin 2019, la CGT du CPN et le syndicat CGT de la propreté organisait une assemblée générale des agents d’entretien ELIOR.
L’objectif de cette rencontre était d’échanger sur leurs problématiques et ainsi pouvoir mieux nous coordonner face à des directions souvent hostiles et déculpabilisées !

En dépit des alertes de la CGT, de la mobilisation du collectif de parents et des interrogations légitimes du personnel de notre crèche, la Direction s’est entêtée et vient de signer officiellement le marché de délégation de service public de la crèche.
Elle offre ainsi sur un plateau aux appétits du secteur privé un service public pourtant incontournable que ce soit en termes d’accueil des enfants des personnels ou d’élément contribuant à l’attractivité du CPN aux yeux de futurs postulants !
Il s’agit sans surprise de l’entreprise Les Petits Chaperons Rouges qui font partie du groupe Grandir.

Création du forfait mobilité durable :
jusqu’à 400€/an pour aller au travail en covoiturage ou en vélo !
 
Tous les employeurs privés et publics pourront contribuer aux frais de déplacement domiciletravail en covoiturage ou en vélo de leurs salariés, ainsi qu’avec d’autres services de de mobilité partagés. 

La CGT s’est déplacée à cette réunion pour exiger des réponses du Directeur à des courriers datant pour certains de plusieurs mois et le confronter à des engagements pris en instance mais non-tenus
Voir nos questions dans l'article ci-après.

Bref compte-rendu :