Laxou, le 17 septembre 2019

Madame la secrétaire, Monsieur le Président,

Veuillez trouver ci-dessous les points que la CGT du CPN souhaite voir inscrits à l'ordre du jour du CTE du 15 octobre prochain : 

A l'attention de la Chambre Régionale des Comptes

Laxou, le 17 septembre 2019

Madame, Monsieur, 
 
Nous avons appris incidemment que la Chambre Régionale des Comptes investiguait au Centre Psychothérapique de NANCY depuis plusieurs jours.
Notre direction ne nous en a nullement informés mais nous tenions à vous contacter au vu d’éléments graves qui nous sont apparus au fil des ans dans la gestion financière de notre hôpital public et dans le cadre de notre mandat au sein du Comité Technique d’Etablissement.

Les importantes mobilisations du 11 septembre à Paris et partout en France marquent la première étape des mobilisations à venir.
À Paris, où toutes les régions étaient représentées, et partout en France, les professionnels de santé et d’action sociale ont porté leurs revendications.
Les manifestations et actions menées par les syndicats CGT dans les établissements sur tout le territoire, sont l’expression du rejet des politiques que la Ministre des Solidarités et de la Santé tente d’imposer aux professionnels sans discussion, concertation et encore moins négociations.
(retrouvez toutes les photos sur la page Facebook @cgtsanteas54)

Dans le cadre du mouvement de grève aux urgences, une journée de mobilisation nationale est prévue le 11 septembre à Paris.
 
Une action locale, à laquelle la CGT du CPN s'associe, a été décidée par le bureau de l’USD CGT Santé Action Sociale 54 sous les formes suivantes :

Mardi 10 septembre 2019, un CHSCT spécifique a été réuni pour donner un avis sur le projet de Transfert de l’Addictologie au CPN (fermeture de 12 lits de médecine L transformés en HJ, ...)
 
Pour rappel les missions du CHSCT sont de contribuer à la protection de la santé physique et mentale, et à la sécurité des travailleurs.
Or la Direction n’a de cesse d’ignorer les missions et les préconisations du CHSCT.

Après plus de 6 mois de grèves sur plus de 200 établissements hospitaliers pour crier la situation critique des urgences, la rencontre hier entre la Ministre et les représentants des différents acteurs concernés est loin d’avoir atteint les mesures attendues. On a surtout assisté à une grande opération de communication.

Si les 750 millions annoncés peuvent apparaître comme une des réponses nécessaires pour certain.e.s, il faut surtout y lire que le versement de cette somme sera réparti sur 3 ans et que très probablement ces millions seront très probablement pris dans les budgets existants et non additionnés à ceux-ci. Il s’agit d’une reventilation et non d’une dotation supplémentaire.

C’est dans un contexte de crise inédite dans les établissements de la Santé et de l’Action Sociale, et notamment dans les services d’Urgences, que s’est tenu le CSFPH du 4 septembre 2019.
La ministre des Solidarités et de la Santé y participait pour la première fois.

La CGT a rappelé l’ensemble des revendications qu’elle porte depuis longtemps.
La CGT a porté l’exigence d’un projet de loi de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) à hauteur des besoins de financement des établissements qui permettrait de créer les emplois nécessaires pour améliorer les conditions de travail et donc de prises en charge des usagers.

NON à la retraite par points que tente de nous imposer le gouvernement à grand renfort de communication et d'études bidon !!!

Retrouvez sur ce lien un décryptage CGT avec un calculateur
https://reforme-retraite.info/

Alors, on retient la date du 24 septembre 2019 pour manifester pour notre système de retraite par répartition !

La Fédération CGT Santé Action Sociale a mis en ligne 2 articles concernant les psychologues :

L’expression commune CGT/FFPP/SIUEERPP/SNP : Bilan des expérimentations des consultations en libéral adultes »

http://www.sante.cgt.fr/L-acces-direct-au-psychologue-est-un-enjeu-de-sante-publique

Le livret (12 pages) :
« La reprise d’ancienneté : mode d’emploi pour les psychologues dans la FPH » :

http://www.sante.cgt.fr/La-reprise-d-anciennete-mode-d-emploi-pour-les-psychologues-dans-la-FPH

Le nombre maximum d’avancements de grade dans la fonction publique hospitalière est déterminé chaque année par application d’un taux de promotion. Ce taux s’applique à l’effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour un avancement de grade au 31 décembre de l’année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les promotions.

L’arrêté du 8 juillet 2019, en pièce jointe dans cet article, a modifié l’arrêté du 11 octobre 2007 sur les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière pour l’année 2019.

Les conditions pour bénéficier d’un avancement de grade sont déterminées par les décrets des statuts particuliers pour chaque corps et grade. Les taux de promotion permettent de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de l’année 2019 et sont fixés ci-dessous par filière.