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 DRH - AU REVOIR - CGT - CPN
 

AU REVOIR, MADAME LA DRH

C'est avec une joie non-dissimulée que nous apprenons votre promotion professionnelle.
Directrice des Ressources Humaines au caractère bien trempé, l'ARS ne s'est pas trompée dans votre nomination à la tête de l'Hôpital de REMIREMONT.

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Rédaction CGT du CPN  |  6/29/2010 3:55:25 PM
 
 Roselyne Bachelot sa loi nuit gravement à la santé
 

ARTICLE 51 DE LA LOI HPST : Quand le Ministere organise le transfert des activites medicales vers les infirmiers

Depuis des années, les différents gouvernements ont sciemment organisé la pénurie de professionnels médicaux et paramédicaux en réduisant les quotas d’entrée en formation et en rendant inattractives les conditions d’exercice (bas salaires, sous-effectifs, …)
Aujourd’hui, c’est l’article 51 de la loi HPST (dite loi BACHELOT) qui leur apporte la solution en légitimant les transferts de compétences médicales vers les infirmiers.
Le tout s’inscrit dans un contexte de réduction des effectifs et de revalorisation a minima des grilles de la fonction publique hospitalière..

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Rédaction CGT du CPN  |  6/29/2010 2:09:09 PM
 
 Echelle
 

PERSONNELS ADMINISTRATIFS : NOMINATIONS AU CHOIX AU CPN

La Direction du CPN a procédé à l’annonce par voie d’affichage de la vacance d’un poste d’Adjoint des Cadres Hospitaliers par nomination au choix.

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Rédaction CGT du CPN  |  6/29/2010 1:56:09 PM
 
 
 

LICENCIEMENT POUR INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE

Procédure prévue dans le statut de la FPH, la DRH de notre établissement vient d’en faire usage.

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Rédaction CGT du CPN  |  6/29/2010 1:37:55 PM
 
 
 

Entretien annuel d'evaluation : 2 aspects sensibles

Appréciations littérales :
 
Avant l’entretien, relisez la procédure de notation intranet réf.CPN DRH PRG 025, cela vous permettra d’être vigilant aux droits et devoirs théoriques du notateur et de l’évalué. Veillez au respect de confidentialité de vos propos, à la bonne interprétation de l’échange verbal. A la réception de la fiche de notation, certains agents découvrent une appréciation littérale parfois blessante.

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Rédaction CGT du CPN  |  6/29/2010 12:37:50 PM
 
 ORDRE INFIRMIER - RESISTANCE - CGT
 

Ordre infirmier : Eclairage pour continuer la mobilisation

La CGT a été informée que certains ordres départementaux font intervenir des sociétés de recouvrement pour demander aux infirmiers de payer leur cotisation.
 
Il s’agit d’une méthode d’intimidation que nous condamnons fermement.

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Rédaction CGT du CPN  |  6/29/2010 12:00:35 PM
 
 BLANCHISSERIE-ACCIDENT-TRAVAIL
 

Hommage

Nous avons tous en mémoire ce jour terrible
Où notre collègue a disparu.
Jour de deuil, jour de tristesse et de colère
C’était le 16 février 2010

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Rédaction CGT du CPN  |  6/29/2010 10:40:47 AM
 
 CGT
 

USURE PROFESSIONNELLE : L'EXPERTISE ARRACHEE A LA DIRECTION

Dans nos précédentes gazettes, nous vous avions informés de la perspective à plus ou moins court terme de recourir à une expertise sur les risques psychosociaux au CPN.
 
Pourquoi ?
Tout simplement parce que devant l’augmentation de la souffrance au travail exprimée par les agents, il était du devoir des représentants du personnel au CHSCT de faire reconnaître pleinement à la Direction la réalité des conditions de travail.
L’intervention d’un expert agréé par le Ministère du Travail (et indépendant) nous a semblé le recours légal le plus approprié face à l’autisme de la Direction lors des CHSCT extraordinaires qui se sont succédés avec en leitmotiv les mêmes revendications : souffrance des agents, montée de la violence, manque chronique d’effectifs, …

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Rédaction CGT du CPN  |  6/28/2010 7:53:25 PM
 
 CGT
 

TRANSFERT DE PATIENTS EN H.O

Depuis plusieurs années, la CGT interpelle la Direction pour mettre en sécurité au regard de la loi, les agents amenés à intervenir auprès de HO et à poser des contentions.
En l’absence de prescription médicale, la responsabilité des agents pouvait être engagée sur le plan pénal.
La Direction nous a affirmé travailler sur un protocole (lequel ?) et avoir organisé une rencontre avec SOS Médecins : le tout dans la plus totale opacité, bien sûr !
La CGT remet donc le sujet sur la table et exige des réponses (cf. le courrier ci-dessous)

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Rédaction CGT du CPN  |  6/28/2010 7:45:46 PM
 
 SANTE-TRAVAIL-USURE-
 

Comment aimerions-nous travailler ? Parlons-en !

En ce 1er semestre 2010, la Fédération CGT Santé a décidé de mener une grande campagne nationale donnant la parole aux salariés sur le thème du bien-être au travail.
En 2009, l’O.M.S. a déclaré que la France était le 3ème pays au monde (derrière l’Ukraine et les USA) où la souffrance psychologique au travail faisait des ravages.
 

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Rédaction CGT du CPN  |  6/27/2010 2:10:23 PM
 
CGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPN