Magazine Centre Psycothérapique de Nancy gratuit - Cent pour cent Centre Psycothérapique de Nancy
Infos Centre Psycothérapique de Nancy
 
  Rechercher dans le site de la CGT du CPN :          
   1/23/2022     9h55    Flux RSS   
Adresse - Téléphone - Permanence
Membre de la CGT du CPN ?
  login :   
  mdp :   
 - s'inscrire -   
 
  - 1 ... - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - ... 1813 -  
 
 medecin travail-service santé travail-cgt cpn
 

Droit et reglementation en matiere de sante au travail

Quand la Direction des Ressources Humaines s’accapare les prérogatives du Service de Santé au Travail (médecine du travail) le salarié ne sait plus à qui s’adresser.
Bien souvent, la solution proposée par le médecin du travail répond aux objectifs de la DRH : à savoir, diminuer le droit statutaire des agents en maladie !


Il y a  une procédure à respecter dans les cas d’inaptitude professionnelle, de maladie, de reconversion professionnelle ou de recherche de poste aménagés.
Le médecin du travail doit, en accord avec l’intéressé, rechercher toutes les solutions du maintien au travail dans l’intérêt de la santé du travailleur.
 
Cela ne semble pas être le cas au CPN. Un nombre grandissant d’agents en difficulté  nous interpelle.
Nous constatons que la DRH s’immisce de plus en plus dans les affaires du SST.
Il est tout à fait imaginable que des conseils soient donnés dans le but d’orienter les choix du médecin du travail.
 
Nous alertons les salariés : ne vous laissez pas intimider.
Soyez vigilants sur vos droits quand vous êtes en maladie, accident du travail, arrêt de longue maladie.
 
N’hésitez pas à nous interpeller, il y a une réponse statutaire à chaque problème posé, une procédure à respecter dans chaque cas pour préserver vos droits.
Nos représentants et élus syndicaux défendent sans distinction tous les agents qui travaillent au CPN.
Rédaction CGT du CPN  |  7/6/2010 10:56:06 AM

 les commentaires

Cliquez-ici pour être le premier à laisser votre commentaire

ou
en utilisant Facebook!


 
CGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPNCGT du CPN