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BIONETTOYAGE AU CPN : le silence scandaleux de la Direction
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Lors du CTE du 15 décembre 2009, la CGT avait fait inscrire un point à l’ordre du jour relatif au bilan du bionettoyage.
Ce marché attribué à un prestataire extérieur en lieu et place des ASH, n’a cessé d’interroger au fil des ans, les personnels, les cadres et notre organisation syndicale.
Faire le bilan de ce marché évalué à près de 3 millions d’euros s’avère donc légitime avant de reconduire cette prestation.
Débattre avec les Elus du Personnel et la Direction était le souhait de la CGT lors de ce CTE du 15/12.
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| Rédaction CGT du CPN | 7/2/2010 12:44:42 PM
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SOUFFRANCE AU TRAVAIL : LE CHSCT VALIDE LE PERIMETRE DE L'EXPERTISE
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Sous l’impulsion de la CGT, le CHSCT avait désigné le cabinet EMERGENCES comme expert chargé d’appréhender, d’identifier et d’évaluer les causes de la souffrance au travail.
Le périmètre de l’expertise a été fixé aux services suivants :
- l’Unité 4
- HORIZON
- PRISME
- le service Sécurité
- la Direction des Services Economiques et des Travaux
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 4:39:46 PM
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 4:32:06 PM
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AU REVOIR, MADAME LA DRH
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C'est avec une joie non-dissimulée que nous apprenons votre promotion professionnelle.
Directrice des Ressources Humaines au caractère bien trempé, l'ARS ne s'est pas trompée dans votre nomination à la tête de l'Hôpital de REMIREMONT.
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 3:55:25 PM
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ARTICLE 51 DE LA LOI HPST : Quand le Ministere organise le transfert des activites medicales vers les infirmiers
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Depuis des années, les différents gouvernements ont sciemment organisé la pénurie de professionnels médicaux et paramédicaux en réduisant les quotas d’entrée en formation et en rendant inattractives les conditions d’exercice (bas salaires, sous-effectifs, …)
Aujourd’hui, c’est l’article 51 de la loi HPST (dite loi BACHELOT) qui leur apporte la solution en légitimant les transferts de compétences médicales vers les infirmiers.
Le tout s’inscrit dans un contexte de réduction des effectifs et de revalorisation a minima des grilles de la fonction publique hospitalière..
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 2:09:09 PM
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 1:56:09 PM
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 1:37:55 PM
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Entretien annuel d'evaluation : 2 aspects sensibles
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Appréciations littérales :
Avant l’entretien, relisez la procédure de notation intranet réf.CPN DRH PRG 025, cela vous permettra d’être vigilant aux droits et devoirs théoriques du notateur et de l’évalué. Veillez au respect de confidentialité de vos propos, à la bonne interprétation de l’échange verbal. A la réception de la fiche de notation, certains agents découvrent une appréciation littérale parfois blessante.
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 12:37:50 PM
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 12:00:35 PM
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Hommage
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Nous avons tous en mémoire ce jour terrible
Où notre collègue a disparu.
Jour de deuil, jour de tristesse et de colère
C’était le 16 février 2010
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| Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 10:40:47 AM
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