L'article 4 al. 1^er du décret n° 2002-8 qui précise que « le congé dû pour une année de service accompli ne peut se reporter sur l’année suivante, sauf autorisation exceptionnelle », un agent qui reprend ses fonctions après un congé pour raisons de santé et qui de ce fait n'a pu bénéficier de la totalité de ses CA, a droit à leur report sur l’année N+1.

Depuis 2015, la Direction du CPN invite les organisations syndicales une fois par an à une réunion « canicule ».
Au vu des difficultés à faire entendre nos revendications et à avancer vraiment sur ce dossier, la CGT estime que cette démarche semble s’inscrire davantage dans la quête d’une image de bon élève auprès de l’ARS que dans une réelle volonté de mettre en place les actions correctrices qui s’imposent.
Toutefois et comme à son habitude, la CGT du CPN ne lâche pas et persiste à interpeller régulièrement la Direction et l’ARS sur ce type de dossier au point mort.
Le 4 mai dernier, la traditionnelle réunion canicule annuelle va peut-être enfin aboutir à un début de prise de conscience et de prise en compte de nos revendications.

A l’ordre du jour :

• Nouveaux projets (EMPPer, numéro suicide, consultation souffrance travail, ...)

• Rapport financier 2020 et affectation des résultats

• Projet social 2021-2025

• Lignes directrices de gestion

• Projet infirmier en pratiques avancées

• Crèche

• Postes vacants, mensualités de remplacement cet été, ...

A l'ordre du jour :

Consultation souffrance au travail dans le Lunévillois
Numéro unique suicide
Equipe Mobile de Prévention en Psychiatrie Périnatale
Fermeture des antennes de Frouard, Damelevières et Baccarat
Bilan CHSCT 2020
Démarche d'accompagnement prévention RPS par INRS et CARSAT
Fermeture d'UNITED

Au-delà des quelques règles énoncées par le ministère de la santé pour supporter la canicule, à savoir :

• Mouiller son corps et se ventiler (bon ça c’est fait)
• Maintenir son bureau/service/chambre au frais et fermer les volets (bonjour la déprime)
• Ne pas boire d’alcool (…)
• Manger en quantité suffisante (pas de problème pour cela !!)
• Eviter les efforts physiques (du coup, je ne viens pas travailler demain ?)
• Boire régulièrement (mais pas d’alcool, hein !)
• Donner et prendre des nouvelles de ses proches (chef, si j’utilise facebook pendant mon service c’est uniquement pour la canicule !)

La CGT du CPN vous rappelle qu’il est de la responsabilité de la Directrice de veiller sur la santé et la sécurité des agents du CPN. C’est pour cela qu’il ne faut pas hésiter à solliciter l’encadrement en cas de forte chaleur pour :

Mardi 15 juin 2021, journée de luttes et de mobilisation dans la santé et l'action sociale

RDV à partir de 13h30 devant l'ARS Grand Est, 3 boulevard Joffre à NANCY à l'appel des USD CGT 54, 55 et 88

10 juin, journée nationale d'action des psychologues !
En lien notamment avec le SNP, diverses mobilisations sont prévues en territoire.

Sur NANCY, RDV à partir de 13h30
devant l'ARS Grand Est, 3 boulevard Joffre à NANCY.

Une délégation sera reçue (à laquelle participera une camarade du CPN)
Plus d'infos sur :
http://sante.cgt.fr/Mobilisation-nationale-des-psychologues-le-10-juin-2021

Laxou, le 1er juin 2021

Madame la Directrice,

Le dispositif de vignettes CRIT'AIR est entré en vigueur sur la Métropole du Grand Nancy ce 1er juin.

La CGT s'interroge sur l'absence d'information communiquée aux agents à ce sujet alors que ce nouveau dispositif est de nature à restreindre considérablement les possibilités de déplacement des véhicules tant personnels que de service.

En outre, le fait de ne pas disposer de ladite vignette risque d'exposer nos agents à des contraventions.