Monsieur le Directeur,

La CGT du CPN a décidé de s’adresser à vous dans cette lettre ouverte pour vous faire part de son indignation devant la campagne de calomnie menée contre nos militants.

Pendant des années, la CGT n’a eu de cesse de participer à de nombreux groupes de travail et aux instances de l’établissement dans lesquels elle a toujours fièrement fait remonter les préoccupations des agents du terrain.
Que ce soit en CHSCT ou lors de la préparation du projet social, nous avons largement fait connaître nos propositions d’amélioration en matière d’organisation et de conditions de travail.
Quand il a fallu cependant s’opposer à certains projets néfastes pour les agents et les patients, la CGT a su prendre ses responsabilités (grève, alerte de l’opinion publique et des tutelles, manifestations, …)
Depuis le CHSCT du 7 juin 2017 au cours duquel les 3 organisations syndicales CGT – CFDT et FO se sont unanimement opposées au projet de réorganisation du PGN et ont émis le souhait de réaliser une expertise, nos militants CGT font l’objet d’une campagne ciblée de dénigrement et de désinformation menée par certains cadres et responsables médicaux auprès des équipes.

Les organisations syndicales CGT, CFDT et FO ne peuvent que constater unanimement la grogne et la montée des risques psychosociaux au sein de notre hôpital.
Les ENNOV ne cessent d’augmenter, les CHSCT extraordinaires s’accumulent unité après unité, les équipes sont épuisées et l’absentéisme commence à poser de sérieux problèmes d’organisation alors que nous approchons doucement des congés d’été …

Face à ce constat de délabrement et surtout de non-prise en compte par la Direction des problèmes engendrés par les budgets toujours en baisse, les réorganisations de services précipitées et une bonne dose de déni de réalité, les organisations syndicales ne chôment pas : appels d’agents en burn-out, sollicitation pour des accompagnements individuels, demande des équipes de CHSCT extraordinaire (dont le dernier exemple en date était celui du PGN le 7 juin)

Laxou, le 12 mai 2017

Monsieur,

Les 3 organisations syndicales représentées au CHSCT du Centre Psychothérapique de NANCY se sont réunies ce jour pour dresser un constat unanime des dysfonctionnements de l’instance et des freins à son fonctionnement s’apparentant selon nous à une entrave.

Les représentants des personnels tirent le bilan amer d’une paralysie de l’instance alors que la situation au sein de notre hôpital n’a jamais été aussi dégradée. Pour preuve s’il en est, les 2 nouveaux CHSCT extraordinaires déclenchés pour l’Unité E et le secteur G06 qui se tiendront lundi 15 mai ou encore le CHSCT prévu le 7 juin prochain sur la réorganisation du Pôle du Grand NANCY (fermetures de lits et de services)

Laxou, le 4 mai 2017

Monsieur le Directeur,

Dès le 21 mars 2017 (date d'information sommaire de la réorganisation du Pôle du Grand NANCY), la CGT du CPN a exprimé plusieurs réserves à propos notamment de la fermeture du CMP Médreville et de la fermeture de l'Unité E entraînant la disparition de 15 lits SL.

Laxou, le 10 janvier 2017

Monsieur le Directeur, Monsieur le Président du CHSCT,

Suite à l'incendie survenu dimanche matin sur l'Unité F, la CGT a bien pris connaissance, en réponse à notre mail, du rapport circonstancié communiqué hier en fin de matinée. Nous venons de parcourir ce matin la note de service que vous venez de diffuser.

Toutefois et en notre qualité de représentants du personnel au CHSCT, nous déplorons le fait de devoir apprendre par la bande qu'un évènement d'une telle ampleur se soit produit dans l'établissement sans qu'à aucun moment, le CHSCT ne soit alerté. Au-delà des mesures mises en place dans l'immédiat par le cadre du BPEAS et du debriefing des agents ce matin à 10 heures, un certain nombre de sujets restent à approfondir.