13 MOIS après le début de cette crise sanitaire, force est de constater qu’on en est encore au même point malgré les belles promesses du gouvernement !!! 

Mobilisons-nous jeudi 8 avril 2021 à 14 h 00 devant le siège de l’Agence Régionale de Santé Grand Est, boulevard Joffre à NANCY

Un préavis de grève a été déposé par la CGT Santé et Action Sociale 54

Les raisons de la colère : 

Un signe fort de la volonté du maintien du statut de la Fonction Publique et de la CNRACL, régime spécifique de retraite pour la FPH et FPT, mais aussi l’affirmation du rejet du projet de la réforme des retraites de M. Macron.

En plaçant nettement la CGT première organisation aux élections CNRACL, les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, ainsi que les retraité.e.s ont exprimé clairement leur confiance dans la CGT !
La CGT confirme sa première place d’organisation syndicale chez les actif·ve·s et les retraité·e·s au Conseil d’Administration de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales), régime couvrant les risques « vieillesse » et « invalidité » des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, avec 28,76 % des voix chez les actif.ve.s (13 listes candidates) et 23,96 % des voix exprimées chez les retraité.e.s (12 listes candidates).

La CGT alertait déjà à l’époque d’Hospyweb sur le fichage des patients en psychiatrie et l’amalgame qui était fait avec la délinquance ou le terrorisme dans l’utilisation de ces données par les services du Ministère de l’Intérieur.
Aujourd’hui, MACRON et ses ministres s’inscrivent dans la droite ligne de cette politique qui avait été célébrée sous SARKOZY (discours d’Antony le 2 décembre 2008 sur les fous dangereux)

3 décrets publiés au JO le 2 décembre 2020 (dans le cadre de la loi dite de Sécurité Globale) permettent désormais aux forces de l’ordre d’avoir accès à des données telles que :

La CGT vous en avait parlé il y a plusieurs mois, la réglementation vient de changer au 1^er janvier 2021.

La loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021 (article 84) stipule que :

Non contents d’appliquer les méthodes du lean management aux salariés, certains pôles ont la bonne idée de l’étendre pour les patients eux-mêmes.
Sur le service ACTIV en proie à une restructuration féroce faute d’activité, on demande désormais aux soignants de produire encore plus de soins.
Le projet initial du Professeur Schwan n’a pas obtenu les résultats souhaités.
Pour plus d’efficience, il est alors décidé d’augmenter la cadence des soins et de faire un bilan dans 6 mois.
Comme avant un plan social dans une entreprise, on demande aux salariés des sacrifices pour sauver la boite.
Parfois cela débouche quand même sur une fermeture …attention !

Pour une autre politique de santé ! 
Pour des recrutements massifs et des budgets à la hauteur dans nos hôpitaux ! 
Pour que les exclus du Ségur soient enfin entendus ! 
Pour de vraies revalorisations salariales !

Tous en grève le 4 février 2021 
Rendez-vous sur NANCY à 10h30 Place Dombasle

Plus de renseignements sur : 
http://www.sante.cgt.fr/Le-4-fevrier-ensemble-faisons-entendre-nos-revendications

La CGT note les avancées proposées par la mission Laforcade ce lundi 25 janvier, 2nde réunion portant sur l’« Extension du CTI dans le secteur médico-social de la FPH – structures rattachées à un EPS » (Établissement Public de Santé).
Le CTI (Complément Traitement Indiciaire) sera bien étendu à l’ensemble des professionnels des établissements médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière, à condition qu’ils soient rattachés à un établissement public de santé (MAS, FAM, addictologie…).
Un versement de 183 € pourrait ainsi être versé à partir du 1er juillet 2021. Il serait versé soit sous la forme d’une prime, donc non prise en compte pour la retraite, soit sous la forme du CTI, pris en compte pour le calcul des droits à la retraite, si une loi rectificative venait l’inscrire dans la LFSS 2021 (Loi Finance Sécurité Sociale).

Agents de la MAS, du CSAPA  travaillant sur le CPN mais aussi salariés des SSIAD, du REMM, de REALISE, des CHRS, …, vous avez été nombreux à interroger nos permanences CGT ces derniers jours après avoir lu certains tracts syndicaux clamant que les revalorisations et le versement du Complément de Traitement Indiciaire (CTI) étaient actés …

Depuis septembre 2020, la CGT défend et suit ce dossier avec sérieux et obstination.

Jusqu’à présent, les établissements publics de santé mentale étaient financés sous forme d’enveloppe fermée, appelée dotation annuelle de financement (DAF) Chaque année, le gouvernement déterminait des montants de dotations régionales, réparties ensuite par les Agences Régionales de Santé dans les établissements de leur territoire avec certains ajustements pour les établissements considérés comme surdotés (ex : le CPN)
Ce financement étant bien évidemment insatisfaisant, cela faisait plusieurs années que les différents ministres de la Santé réfléchissaient à mettre en place une réforme.

Que de changement depuis le printemps dernier et suite aux mobilisations des soignants du mois de juin ! Après la vague d’empathie, les applaudissements, les belles promesses et les engagements à nous projeter vers un monde meilleur, où en est-on aujourd’hui au moment où est examiné le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale ?

Quelques exemples révélateurs et confirmés pour 2021 :