Le décret du 10 juillet 2018 prévoit les conditions d’inscription automatique à l’ordre infirmier.
Que dit exactement le décret ?
- pour octobre 2018, la Direction de chaque établissement doit adresser à l’ordre infirmier la liste des personnels avec leur nom, prénom, adresse postale et électronique, date d’obtention du diplôme, … (opération à effectuer tous les 3 mois pour renseigner toute nouvelle embauche),
- les agents sont alors inscrits provisoirement à l’ordre pour 4 mois,
- l’ordre infirmier leur adresse ensuite un courrier ou un mail leur demandant de cotiser pour inscription définitive avec les pressions habituelles (menaces d’être en exercice illégal, ...),
- faute de réponse de la part de l’infirmier, l’ordre envoie une mise en demeure de régulariser sous 30 jours,
- en absence de réponse, l’ordre informe alors l’agent et son employeur que l’adhésion n’a pas été faite.
Concertations avec les syndicats à l’automne 2018, consultation des français.e.s, un projet de loi annoncé pour début 2019 : la réforme des retraites est lancée.
Le problème ? Le gouvernement occulte les vraies questions et veut dévoiler ses intentions le plus tard possible.
Un arrêté du 9 avril 2018 fixe les montants de l’indemnité de direction commune pour certains personnels de la fonction publique hospitalière, comme par exemple pour le CPN et Ravenel.
On y apprend que le Directeur touche une prime mensuelle de 580 € Quant aux membres de l’équipe de direction, ils n’ont pas été oubliés puisqu’ils touchent entre 195 et 290 € par mois.
La CGT a participé aux négociations avec le Ministère de la Fonction Publique sur divers domaines tels que les salaires, les contractuels et le dialogue social.
Le gouvernement a confirmé :
La lutte engagée depuis le 22 mars par les agents du CHS du Rouvray avec leur syndicat CGT et en intersyndicale a permis d’obtenir des engagements clairs de l’ARS.
L'ARS s'engage à :
- Créer et financer 30 postes pour les activités et structures de soin, avec un calendrier précis.
- Arrêter des fermetures de structures extrahospitalières, type CMP.
- Ne pas retirer le service d'Addictologie à l’hôpital du Rouvray.
- La création d'une structure d'hospitalisation pour les adolescents au Rouvray. Ceci devant mettre fin aux hospitalisations de mineurs dans les structures d'adultes.
- La pérennisation par l’entrée dans la Fonction Publique de nombreux contractuels en poste.
Face aux attaques sans précédent menés par le gouvernement Macron, la CGT a pris ses responsabilités et décidé de s'inscrire pleinement dans la convergence des luttes aux côtés d'autres syndicats (SUD, FSU, Syndicat de la magistrature, ...), de collectifs de travailleurs et de chômeurs, de syndicats étudiants, d'associations et de partis politiques qui contestent tout comme nous le pouvoir jupitérien et le côté inéluctable du train de réformes libérales.
Dans nos hôpitaux, cette politque de casse est désastreuse. Restons déterminés et mobilisés.
La CGT du CPN ne peut quant à elle rester silencieuse et appelle à rejoindre cette marée populaire.
RDV samedi 26 mai 2018 à 14h Place Dombasle
avec nos camarades de la CGT Ravenel
A l'appel de toutes les organisations syndicales de la fonction publique, les agents publics étaient amenés à cesser le travail partout en France.
Plus de 90 000 manifestants sur toute la France dont 1 500 à NANCY.
Au CPN, la Direction a comptabilisé 110 grévistes et 212 agents ont été assignés (donc privés du droit de faire grève pour des raisons de continuité des soins et du service public)
La reconstitution d’un front unitaire complet dans l’ensemble de la Fonction publique souligne combien le gouvernement est en difficulté quant à sa volonté d’imposer des réformes régressives : avec toutes leurs organisations syndicales, les agents de la Fonction publique font massivement entendre leur refus de la mise à mal des missions publiques, de la dégradation des conditions de travail, du gel des salaires.
Alors qu’est engagée une tentative d’ampleur inédite de casse de la Fonction publique, les conditions sont aujourd’hui réunies pour une mobilisation des personnels de nature à faire reculer le pouvoir.
