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Alerte : remise en cause immediate du droit au depart anticipe des meres de trois enfants
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L’article 18 du projet de loi portant réforme des retraites, présenté en Conseil des ministres le 13 juillet 2010, modifie le droit au départ anticipé des fonctionnaires parents de trois enfants, qui a concerné 15.000 agents partant en retraite en 2008 et 2/3 tiers des mères de trois enfants et plus. Ce dispositif est utilisé essentiellement par les femmes, les hommes ne remplissant en général pas la condition d’arrêt d’activité à la naissance d’un enfant.
Le I de l’article 18 supprime cette possibilité de départ anticipé pour les fonctionnaires qui ne réunissent pas les deux conditions au 1er janvier 2012, 15 ans de services effectifs et parents de trois enfants.
Le II de l’article 18 maintient cette possibilité de départ anticipé pour les parents, les mères dans leur immense majorité, ayant 15 ans de service et trois enfants avant le 1er janvier 2012.
Le III de l’article 18 modifie les règles de calcul pour les parents conservant le droit au départ anticipé, dont la demande de départ en retraite est faite à partir du 13 juillet 2010, date du conseil des ministres qui adoptera le projet de loi avant transmission aux assemblées parlementaires.
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Rédaction CGT du CPN | 8/27/2010 11:33:41 AM
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Rédaction CGT du CPN | 8/27/2010 11:33:34 AM
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Rédaction CGT du CPN | 8/27/2010 11:33:01 AM
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Rapport COUTY sur les missions et l'organisation de la psychiatrie
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L’avenir de l’hôpital public entre les mains de Madame BACHELOT ?
Ce rapport remis dernièrement à la Ministre de la Santé est une annexe de la loi Hôpital Patient Santé Territoire HPST, déjà débattue à l’Assemblée Nationale et en cours d examen au Sénat.
L’essentiel des propositions contenues dans le rapport COUTY sont sans surprise. Il s’agit de formater l’organisation de la psychiatrie au projet de loi « Hôpital, Patient, Santé, Territoire ».
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Rédaction CGT du CPN | 7/23/2010 1:35:38 PM
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Rédaction CGT du CPN | 7/20/2010 4:12:44 PM
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BILLET D'HUMEUR SUR LA PLACE DES ADMINISTRATIFS
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A l’heure où M .Eric WOERTH annonce la poursuite des suppressions de postes dans la fonction publique ( dans la cadre de la Révision Générale des Politiques Publiques) et prend l’engagement en contrepartie d’augmenter les salaires pour les personnels restants, la CGT entend informer sur les négociations actuellement en cours au sein de la Fonction Publique Hospitalière.
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Rédaction CGT du CPN | 7/6/2010 2:48:04 PM
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LA PFR : Prime de Fonctions et de Resultats
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En route vers la prime au mérite ?
La PFR s’appliquera à toutes les fonctions publiques (d’état, territoriale et hospitalière). Les corps et emplois concernés seront fixés, pour chaque ministère, par arrêté conjoint du ministre chargé de la fonction publique et du ministre intéressé, avant le 01 janvier 2012.
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Rédaction CGT du CPN | 7/6/2010 2:11:40 PM
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Rédaction CGT du CPN | 7/6/2010 12:07:26 PM
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Rédaction CGT du CPN | 7/2/2010 1:19:55 PM
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ARTICLE 51 DE LA LOI HPST : Quand le Ministere organise le transfert des activites medicales vers les infirmiers
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Depuis des années, les différents gouvernements ont sciemment organisé la pénurie de professionnels médicaux et paramédicaux en réduisant les quotas d’entrée en formation et en rendant inattractives les conditions d’exercice (bas salaires, sous-effectifs, …)
Aujourd’hui, c’est l’article 51 de la loi HPST (dite loi BACHELOT) qui leur apporte la solution en légitimant les transferts de compétences médicales vers les infirmiers.
Le tout s’inscrit dans un contexte de réduction des effectifs et de revalorisation a minima des grilles de la fonction publique hospitalière..
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Rédaction CGT du CPN | 6/29/2010 2:09:09 PM
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