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CHSCT spécifique du 12 janvier 2021 suite à inspection du CMP Toul
Depuis un an, nous attendions que des responsables du service se présentent à l’instance pour pouvoir présenter le rapport d’inspection !!!
La CGT ne comprend pas ce que la Direction ose présenter lors de ce CHSCT puisque de toute façon, une réorganisation complète de ce service a eu lieu et ce sans présentation aux instances ni aide de l’ergonome. Heureusement et c’est rassurant, cela s’est fait par une experte de l’institution présente depuis 3 mois sur le CPN et n’ayant aucune connaissance de la psy… !?
Le résultat est magnifique avec par exemple une dépense soignante sans de quoi se laver et se sécher les mains ; Il est vrai que de nos jours c’est du luxe…. !
Jusque là tout va bien !
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On nous argumentera que ceci s’est fait suite aux dernières visites travaux équipements.
La CGT leur rappellera que dans ce cadre, ils peuvent se permettre de changer un frigo ou une fenêtre mais en aucun cas de décider d’une réorganisation.
Au vu des manques, la CGT en profitera pour demander :
_ un engagement de la Direction à appeler la Mairie de Toul pour que soit alloués des emplacements dédiés au CMP au vu des difficultés de stationnement sur la ville et donc à proximité du CMP. Cela se fait par exemple pour le CH St Charles ... !
_ un véhicule supplémentaire qui devait être mis à l’essai il y a 2 ans (promesse de l’ancien directeur ...non-tenue !)
_ la possibilité d’être doté d’ordinateurs supplémentaires, si la cadre du service en fait la demande.
_ un engagement de « bienveillance » de l’encadrement vis-à-vis d’agents faisant des déclarations ENNOV. On y croit, ils avaient le cœur sur la main. Et le chef de pôle s’est même déclaré comme un grand fervent promoteur de l’ENNOV…
La CGT du CPN sera toujours présente à vos cotés pour obtenir des améliorations nécessaires à votre exercice professionnel dans des conditions décentes.
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