La Direction avait oublié d’inviter le personnel concerné à ce CHSCT, c’est pourquoi la CGT a demandé un report de date.
Cela a permis aux personnels d’être présents, de s’exprimer et de dénoncer les problèmes d’inadaptation des locaux et les difficultés matérielles auxquelles ils sont confrontés au quotidien (insalubrité des locaux, promiscuité, manque de confidentialité,…)
Les professionnels dénoncent cet état de fait qui rejaillit sur la qualité de prise en charge des enfants.
La CGT à l’origine de ce CHSCT a été appuyée à plusieurs reprises par l’Inspecteur du travail. Ce dernier a insisté pour que des solutions soient apportées rapidement.
La Direction a écouté mais ne semble pas disposée à y apporter de réponses satisfaisantes.
Elle invoque les contraintes financières (au vu de l’excédent budgétaire ce n’est pas très sérieux…), et comble de l’ironie, prétexte méconnaître le problème alors que celui-ci est dénoncé depuis de nombreuses années.
La CGT réaffirme son soutien aux agents.
Avec les salariés, nous continuerons à mettre la Direction face à ses responsabilités.
Les enfants ont droit à une prise en charge de qualité.
Ce dossier est suivi par l’Inspecteur du Travail.
