A la CGT du CPN, nous n’écrivons pas à la Ministre ou au Président de la République pour faire croire que nous influons sur les décisions politiques (nos instances dirigeantes nationales s’en chargent et les informations sur les négociations en cours sont largement disponibles sur les différents sites internet de la CGT : www.cgt.fr ou www.sante.cgt.fr ou www.cgtlaborit.fr)
A la CGT du CPN, nous ne diffusons pas de tracts qui jettent l’opprobre sur le travail syndical des uns ou des autres !
L’ennemie à combattre est bien la politique d’austérité mise en place en Europe mais surtout en France avec ses déclinaisons dans notre quotidien de travail ou dans notre vie personnelle !
L’histoire est là pour rappeler que le paysage syndical est, à l’image de la société, représentatif de différentes opinions politiques, économiques, sociales, …
Nous ne sommes pas d’accord avec toutes mais en quoi, des règlements de compte à visée bassement électoraliste serviraient-elles la cause des salariés ?
A la CGT du CPN, nous restons pragmatiques et ne cautionnons pas que l’on annonce des contre-vérités aux salariés :
NON, le jour de carence n’est pas supprimé en 2013 ! Il faudra au mieux attendre 2014.
NON, le décontingentement de l’échelon spécial (8ème échelon de la catégorie C) ne pourra être acté en 2013 (et ce n’est pas la faute de la CGT, c’est la Ministre qui le veut ainsi ! Pas la peine de diffuser des pseudo comptes rendus du Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat pour l’affirmer … ) Là aussi, il faudra attendre 2014.
A la CGT du CPN, nous participons aux groupes de travail et aux réunions avec la Direction en vue de négocier des droits nouveaux pour les agents ou à défaut, faire en sorte d’atténuer certaines mesures défavorables (à l’image de l’application locale du jour de carence)
A la CGT du CPN, nous délibérons démocratiquement avec nos syndiqués et nos élus pour arrêter des positions à tenir vis à vis de la Direction, ce qui fait que lors des instances, nos positions sont en conformité avec nos tracts.
La CGT a toujours prôné l’unité des travailleurs si possible derrière leurs organisations syndicales.
Ne faisons pas le jeu de la Direction, ne semons pas la division dans notre hôpital, il n’a pas besoin de cela !
A bon entendeur …
