Nettoyage :
Constat que la propreté des locaux reste à revoir.
Le nettoyage a été fait superficiellement ce qui est loin des attentes des personnels et ne peut suffire pour un bâtiment resté inoccupé pendant plus d’1 an.
Si les sols ont effectivement été nettoyés, nous attendons un véritable récurage du sol au plafond, ce qui implique de confier une prestation supplémentaire à ELIOR.
Concernant les lierres et plantes grimpantes, demande d’intervention du service environnement pour les retirer.
Equipements / travaux :
- Chevets défectueux.
- Pas de TV à l’étage.
- Ordinateur manquant dans le bureau infirmier.
- Ascenseur qui s’arrête inopinément (maintenance à revoir ?)
- Problème d’évacuation des sanitaires du personnel à l’étage.
Reste à régler le problème d’ambiance thermique des locaux qui sont passés de 25 degrés à 15 le lendemain.
Conditions de travail :
2 entrées hors secteur ont été imposées par la Direction en plein emménagement, ce qui n’a pas manqué de déstabiliser l’équipe.
Encadrement :
Une présence plus soutenue du cadre supérieur de santé aurait été la bienvenue au moment du déménagement et dans les jours qui suivent.
Même constat lors de la visite du CHSCT le 4 janvier 2016 où aucun personnel d’encadrement n’était présent….
Les représentants CGT au CHSCT
