Pour rappel de nos revendications :
- Abrogation de la Loi HPST
- Abrogation de la Loi Santé
- Abandon de la « territorialisation » de l’offre de soins, des GHT et des restructurations
- Arrêt des fermetures de lits et des suppressions de postes
- Fin des enveloppes limitatives et abandon du plan ONDAM triennal de 3,5 milliards d’économies sur les hôpitaux
- Octroi des moyens budgétaires permettant aux établissements sanitaires et médico-sociaux d’assurer leur mission de service public, d’investir, d’embaucher et de titulariser nos collègues contractuels
- Abrogation des ordres professionnels
- Ouverture de vraies négociations sur les carrières et les grilles indiciaires
- Une égalité salariale entre les hommes et les femmes
- Un plan d’urgence de formation initiale et continue pour palier au déficit démographique actuel et garantir à l’avenir des effectifs permettant un retour à la qualité, la sécurité et au confort du soin
- La préservation et le développement d’un service public républicain de santé, de proximité sur l’ensemble du territoire, garant d’une réelle égalité dans l’accès aux soins.
« TOUT VA MIEUX !!!»
Devant un tel mépris, une seule réponse : la mobilisation et le rapport de force.
La Défense de l’Hôpital Public et des missions de Service Public nous imposent à nouveau la GREVE
LE JEUDI 24 NOVEMBRE ET LE VENDREDI 25 NOVEMBRE 2016
Au CPN, pendant combien de temps encore accepterons-nous de travailler dans ces conditions.
Au CPN, pendant combien de temps encore accepterons-nous de travailler dans ces conditions.
A chaque jour dans notre hôpital, son lot de déceptions :
- doublements de postes (ex : Archambault samedi 19 novembre 2016)
- demande par anticipation aux agents du CMP Toul pour dépanner les futures absences programmées sur l’Unité 6
- confiscation par l’ARS d’1 million d’euros supplémentaires sur notre budget portant ainsi le montant total de prélèvement à 2,5 millions sur l’année 2016
- un hôpital mis en déficit par l’ARS
- non-remplacement de postes vacants faute de budget
- une future privatisation de la crèche du personnel, …
- Arrêter les revendications précises en matière de conditions de travail, d’effectifs, d’emplois, de maintien de services, …
- Organiser le blocage des GHT.
- Poursuivre et amplifier les luttes locales quand elles existent et préparer la grande journée de mobilisation intersyndicale de janvier 2017 avec FO et SUD.
