Dans le cadre de l'élaboration de l'ordre du jour du prochain CHSCT, la CGT a demandé les points suivants :
1) suivi des préconisations CHSCT 2016 et priorités d'actions 2017 + présentation du rapport annuel du CHSCT (article L4612-16 du code du travail)
2) restitution expertise JLO et discussions sur la fonction psychologue du travail