1) Réorganisation du PGN
2) Point sur l'évolution de la situation à la MAS : interventions régulières du BPEAS (nombres, re-facturation à la MAS ?), récupération des heures supplémentaires / paiement, demande de subvention à l'ARS pour crédits complémentaires
3) Réorganisation de l'USP Centre Pénitentiaire de Maxéville : suivi de ce dossier et présentation du projet médico-soignant (en attente depuis décembre 2016)
4) Saturation des lits et occupations lits hospitalisation : mesures prises par la Direction et la CME pour éviter les ruptures de soins
5) GHT 7 : avancées sur les mutualisations de fonctions-support et l'impact pour les agents CPN
En outre, nous souhaiterions inscrire les 2 points suivants :
6) Application WHOOG : clarification des règles, délais de rappel et déclenchement du paiement en heures supplémentaires + bilan (nombre de rappels, enveloppe budgétaire utilisée, nombre d'agents inscrits, services bénéficiant du Whoog, …)
7) Mobilité : règles en matière de formulation de réponses aux agents suite à la parution d'avis de vacances de postes, (pourtant validé en CTE du 23 juin 2015), de publication ou pas des avis, de diffusion et de délai de réponse accordé aux agents
En vous remerciant,
Cordialement
Le secrétaire de la CGT du CPN, Emmanuel FLACHAT
