– les heures utilisées pour cette visite doivent être comptabilisées comme faisant partie de votre temps de travail,
-l’établissement employeur doit prendre en charge la totalité des frais inhérents à cette visite.
Tout ceci est stipulé dans l’article 10 du décret n°88-386 du 19 avril 1988, relatif aux conditions d’aptitude physique et aux congés maladie des agents de la fonction publique hospitalière.
