La CGT réclame une cartographie des postes aménagés sur le CPN afin d’identifier les services où les conditions de travail sont particulièrement pourvoyeuses d’arrêts maladies ou d’usures physiques ou mentales pour les professionnels.
Notre but : améliorer ces conditions afin d’agir directement sur les causes des aménagements de postes.
La CGT demande un lien étroit avec le service de formation continue afin de faciliter les évolutions et les reconversions professionnelles ainsi que des mesures concrètes pour aider à l’intégration des personnels bénéficiant de postes aménagés au sein des services.
La DRH semble accepter toutes les demandes dont la plupart émanent de la CGT (y compris celle de réunir régulièrement cette commission)
Elle ajoute même qu’elle créera bientôt un poste de « référent handicap » qui aura pour but d’étudier et faciliter les aménagement de poste. Tout ceci pourrait être entendu comme une réelle prise de conscience de la Direction mais la réalité est quelque peu différente…
Le CPN vient d’écoper de deux amendes pour non respect de la loi sur le handicap et toutes ses promesses entrent directement dans les barèmes de diminution de ces amendes !!!
Espérons que la DRH saura enfin se saisir de tout ce dossier afin d'améliorer réellement et durablement les conditions de travail des personnels.
