1) retour sur les manques d'effectifs et divers problèmes estivaux (surnuméraires, agents seuls en poste, …)
2) manque de temps médical : dispositions prises par la Direction devant les nombreux départs afin de réduire l'impact ressenti dans les prises en charge dans les unités de soins
3) information sur l'intégration du G07 et bilan d'étape sur le G06 (modalités d'intégration au 1er octobre, nombre de professionnels restés sur le CPN ou repartant au CHU, composition des nouvelles équipes, mobilités, sort des contractuels, …)
4) NBH : explications autour des plannings et notamment sur les plages horaires variables de journée
5) congé maternité et droit aux RTT : réglementation applicable
6) réponse de la CNIL suite à la plainte déposée par la CGT concernant le traitement des cartes grises et les modalités d'accès au site : mise en conformité de la Direction par quel biais ?
7) études promotionnelles : demande CGT d'un accord local permettant aux AS étudiant à l'IFSI de ne plus subir l'obligation de retourner dans les services pendant les vacances
Dans l'attente,
Cordialement
Les représentants CGT au CTE
