- Crèche : bilan et premières remontées depuis le 1er septembre 2019, date de mise en route de la délégation de service public à LPCR
- Point GPMC : embauches / départs, politique RH pour postes vacants et attractivité, …
- Grève : mise à jour des tableaux d’effectifs de grève et de fonctionnement + élaboration d’une procédure sur l’assignation des personnels (RELANCE)
- Urgences : retours et mises en œuvre des mesures annoncées par la Ministre de la Santé, primes aux personnels UAUP, projet d’extension à 15 lits et de relocalisation, …
- Canicule : demande d’une procédure institutionnelle de travail en mode dégradé en cas de déclenchement d’un épisode canicule pour les CMP, les services administratifs et techniques (RELANCE)
- GCS : explications sur le devenir des services informatique, formation et qualité
- Fermeture trésorerie du CPN : quel impact sur les patients et les personnels ? quelle organisation est prévue par la Direction ?
- Nouveau réseau de bus : le CPN s’est-il emparé de la question quant à la desserte de nos différents lieux de consultation ? quelle information pour les patients et les personnels ? Quelles mesures correctrices sont envisagées ?
- USP Centre Pénitentiaire Maxéville : présentation de la réorganisation du service
- Secteur du Toulois :
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positionnement de la Direction pour permettre à l’EMIPP de bénéficier enfin de moyens adaptés (téléphones et véhicules) attendus depuis 2 ans
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Explications sur une éventuelle signature convention police entre le CPN et Toul
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