1) direction commune CPN / Ravenel : définition de ce que l'on entend par mutualisation (projets communs, …)
2) Impact des réorganisations des services PRISME puis prochainement ENVOL et BONFILS :
- devenir et affectation des personnels qui se retrouveront en "surnombre" au vu des ratios ETP / lit appliqués par la Direction
- pistes de renforcement de l'ambulatoire suite à la signature du CPOM (ouverture nouveaux CMP dans l'ancien immeuble MGEN)
3) violence : droits des agents, suivi, actions et indicateurs mis en place par la Direction, protocole et conventions
4) panneaux d'affichage syndicaux ; suites données aux multiples interpellations de la CGT informant la Direction du non-respect de la circulaire DGOS du 9 juillet 2013 (rappelant l'article 96 des statuts de la FPH)
5) affectation de personnels titulaires sur plusieurs postes (article 9 de la loi 86-33)
Vous en remerciant par avance
Cordialement
Les représentants des personnels CGT
