Empiéter de plus en plus sur la sphère familiale est devenue une règle du management moderne.
Dans le privé déjà, de nombreux salariés sont tombés dans le piège dès que leur Direction a mis à leur disposition ordinateurs portables et autres « smart-phones».
Dans le public, on voudrait nous faire croire que les agents sont « corvéables à merci » et se doivent pour être de bons professionnels, de répondre aux appels téléphoniques et consulter régulièrement leur messagerie internet professionnelle …
La CGT s’y oppose fermement et met en garde la Direction.
Notre organisation syndicale rappelle encore une fois que les agents ne sont pas légalement obligés de répondre aux sollicitations que ce soit par mail ou par téléphone, en dehors de circonstances exceptionnelles telles que le déclenchement d’un plan Blanc.
Rester disponible pour l’employeur en dehors de son temps de travail relève de l’astreinte et doit être rémunéré comme telle.
Nous ne manquerons pas de le repréciser lors des prochaines instances.
