Les agents intéressés doivent faire acte de candidature auprès de la DRH.
Ce mode de nomination étant dérogatoire au concours qui préside dans la Fonction Publique, il semble primordial à la CGT d’entourer cette procédure de certaines règles :
– information nominative à chaque candidat potentiel,
– prise en compte du critère de l’ancienneté, à l’instar de ce qui se pratique pour les avancements de grade.
La CGT s’engage en faveur de la promotion sociale des agents mais souhaite que cela se fasse dans le respect des règles fondamentales de transparence et d’égalité de traitement.
