En effet, les salariés du CPN oubliaient parfois de mettre à jour leurs numéros de téléphone personnels détenus par la Direction dans le cadre du plan blanc… et pour cause !!! la CGT a en effet interpellé à plusieurs reprises la Direction sur le fait que les coordonnées personnelles servaient parfois à rappeler des agents à leur domicile en dehors de tout cadre plan blanc, parfois même pour des démarches purement administratives.
La CGT n’a eu de cesse de dénoncer cet état de fait car il est illégal pour un employeur de détenir des fichiers contenant des informations personnelles sur les salariés (téléphone, mail, …)
La loi informatique et libertés (loi 78-17 du 6 janvier 1978) précise d’ailleurs que chacun peut demander l’effacement des données personnelles le concernant.
La CGT avait redemandé* à la Direction de préciser cette information dans le dépliant "plan blanc" fourni et de permettre ainsi aux agents qui le souhaitent d’obtenir l’effacement des données les concernant. (*cette demande avait déjà été formulée lors du CTE du 27 mars 2012…)
La CGT constate que la Cellule Qualité Gestion des Risques n’a pas tenu compte de notre demande et vous propose donc de retrouver un modèle de lettre sur son site Internet en cliquant sur le lien ci-dessous:
http://www.lacgtducpn.com/index.asp?desc_m=Lettre-type-pour-demander-l'effacement-des-fichiers-Vos-droits-Centre-Psycotherapique-de-Nancy-Infos-de-la-CGT&menu=4&sousmenu=22&page=10&detail_article=1&le_tri_article=&la_recherche_s=&la_recherche_g=
Les salariés du CPN doivent pouvoir préserver leur vie privée s’ils le souhaitent !
