Même les manuels de management sont unanimes :
« Libérer la parole, c'est assurer un terreau essentiel pour qu'un climat de confiance soit possible. Grâce à cela, la parole libérée est clé pour l'implication et l'engagement des équipes. Sans elle, difficile – voire impossible – qu'un sentiment d'appartenance à l'entreprise se crée ».
Au CPN, la CGT revendique depuis des années une protection de la parole et un management plus humain, plus à l’écoute.
A l’heure où le CPN peine à recruter et à garder ses professionnels, au vu de l’épuisement professionnel et de la perte de sens au travail, il y a URGENCE à changer d’attitude !
Dans le monde d’après vanté par le Président Macron, la CGT attend donc de notre nouvelle directrice un virage salutaire.
Ensemble, libérons la parole au CPN !
Les soignants de terrain ont su montrer leur capacité à gérer la crise … il est grand temps de les écouter, de respecter leur parole, … !
A la CGT, nous restons avant tout les collègues à vos côtés ! N’hésitez pas à nous contacter et à nous rejoindre ! Ensemble, reprenons la main dans notre Hôpital !
