![1515_1684](https://www.lacgtducpn.com/wp-content/uploads/2018/04/1515_1684.png)
Le congé annuel ne peut être cédé qu’à condition que l’agent conserve un minimum de 24 jours de congés.
Le salarié bénéficiaire du don de jours de repos voit sa rémunération maintenue et son absence assimilée à une période de travail effectif comptant dans sa carrière et pour son ancienneté.